Comprendre les TMS

TMS : pourquoi la première maladie professionnelle de France touche tous les secteurs

88 % des maladies professionnelles reconnues en France sont des TMS. Un chiffre qui concerne aussi bien les entrepôts logistiques que les bureaux en open space.

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Sédentarité & posture

Sédentarité au travail : le risque TMS silencieux qui touche vos salariés de bureau

Passer 8 heures assis n'est pas anodin. L'INRS alerte sur les effets de la sédentarité prolongée — et les TMS qui en découlent touchent désormais autant les bureaux que les entrepôts.

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Réglementation

DUERP et TMS : ce que la réglementation impose réellement aux employeurs en 2025

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels évolue. En 2025, les obligations des employeurs en matière de prévention des TMS se sont renforcées. Ce que cela change concrètement pour votre organisation.

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Prévention durable

Pourquoi la plupart des programmes de prévention TMS échouent — et comment faire autrement

Journée prévention, affichage en salle de pause, prestataire ponctuel : des centaines d'entreprises lancent chaque année un programme TMS. Très peu obtiennent des résultats durables. Voici pourquoi — et ce qui change tout.

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Secteurs

TMS en logistique : le secteur le plus exposé, et les leviers concrets pour agir

93 % des maladies professionnelles dans la logistique sont des TMS. Un chiffre qui traduit une réalité terrain que les DRH et responsables HSE de ce secteur connaissent bien — mais que peu arrivent à enrayer durablement.

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RH & QVCT

TMS et QVCT : les indicateurs que tout responsable RH devrait suivre

Taux d'absentéisme, coût des AT/MP, turn-over : les TMS ont un impact mesurable sur tous les KPI RH. Voici comment les relier et construire un tableau de bord prévention actionnable.

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Expertise kiné

Pourquoi la prévention TMS sans kinésithérapeute reste incomplète

Des applications, des vidéos, des affiches — les outils de prévention TMS se multiplient. Mais sans l'expertise d'un kinésithérapeute pour ancrer la démarche, l'efficacité reste limitée. Voici pourquoi le professionnel de santé reste irremplaçable.

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Santé globale

TMS et santé mentale : le lien sous-estimé que les entreprises doivent prendre en compte

Stress, charge mentale, épuisement professionnel : les facteurs psychosociaux sont reconnus comme co-facteurs majeurs des TMS. Une réalité que les équipes QVCT ne peuvent plus ignorer.

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Pratique

Comment intégrer la prévention TMS dans le quotidien des salariés sans réorganiser leur journée

La principale objection des salariés face à un programme de prévention TMS : « Je n'ai pas le temps. » Voici comment concevoir une démarche qui s'intègre naturellement — sans ajouter de contrainte.

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ROI & budget

Comment convaincre sa direction d'investir dans la prévention TMS : l'argumentaire chiffré

Vous êtes convaincu que votre organisation doit agir sur les TMS. Reste à convaincre la direction. Voici les arguments chiffrés, les erreurs à éviter, et la structure d'un business case solide.

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